Nie tego szukasz? Skorzystaj z wyszukiwarki:
Przedstawione w naszym serwisie informacje mają charakter ogólny. W indywidualnych przypadkach mogą one nie mieć zastosowania. Przed podjęciem decyzji zalecamy sięgnąć bezpośrednio do źródeł prawa lub skorzystać z pomocy specjalisty. Przedstawione informacje opisują sytuację prawną w momencie tworzenia tego dokumentu. Nie ponosimy odpowiedzialności za skutki wykorzystania podanych niżej informacji, w szczególności jeśli okazałyby się one niedokładne lub nieaktualne.
Jeżeli któryś z linków nie działa, uprzejmie prosimy
powiadomić nas o tym.
Wizy
Obywatele polscy podlegają obowiązkowi wizowemu przy wjeździe do USA. Najpopularniejsza wiza biznesowa/turystyczna (B-1/B-2) nie dopuszcza możliwości zatrudnienia. Najczęściej stosowane wizy w przypadku wyjazdów zarobkowych to:
- J-1 (studenci i praktykanci - programy Work and Travel i Internship)
- H-2B (pracownicy sezonowi, wykwalifikowani i niewykwalifikowani)
- H-2A (pracownicy sezonowi w rolnictwie)
Rodzaje wiz nieimigracyjnych (j. ang.)
Więcej o Work and Travel
do góry
Ubezpieczenie
Poniższe informacje dotyczące ubezpieczenia dotyczą uczestników programów Work and Travel opartych o wizę J-1.
Więcej o Work and Travel
Program Work and Travel zawiera w sobie ubezpieczenie kosztów leczenia w przypadku choroby lub nieszczęśliwego wypadku do wysokości co najmniej 50 000 dolarów. Ubezpieczony jest również koszt przewiezienia do kraju osoby poszkodowanej. Maksymalny udział własny (czyli kwota, którą pokrywa ubezpieczony) wynosi 500 dolarów. Opisane warunki są warunkami minimalnymi, konkretna polisa uczestnika programu może mieć lepsze warunki lub obejmować również ubezpieczenie od innych zdarzeń.
Uzupełniającą formą ubezpieczenia może być legitymacja studencka International Student Identity Card (ISIC) zawierająca w sobie polisę ubezpieczeniową. Posiadacze karty mogą ponadto liczyć na różnego rodzaju zniżki.
Więcej o ISIC
do góry
Podatki
Poniżej przedstawiamy najistotniejsze kwestie związane z opodatkowaniem uczestników programów Work and Travel.
Przepisy podatkowe bardzo często ulegają zmianom, dlatego w każdym indywidualnym przypadku należy sięgnąć bezpośrednio do źródeł prawa lub zasięgnąć opinii doradcy podatkowego. Nie ponosimy odpowiedzialności za skutki wykorzystania podanych tu informacji, w szczególności, jeśli okazałyby się one niedokładne lub nieaktualne.
Amerykański system podatkowy należy do najbardziej skomplikowanych na świecie. Obejmuje on podatki federalne, które obowiązują w całym kraju oraz dodatkowe podatki obowiązujące w poszczególnych stanach
(state), do których dochodzi podatek lokalny nakładany przez poszczególne hrabstwa
(county).
Studenci - uczestnicy programu Work and Travel - pracując w USA płacą podatki amerykańskie. Podatki te są potrącane przez pracodawców z wypłat. Uczestnicy W&T są jednak zwolnieni
(exempt) z kilku podatków:
- Social Security (ubezpieczenie społeczne)
- Medicare (ubezpieczenie zdrowotne)
- Federal Unemployment Tax (ubezpieczenie od bezrobocia)
Pracodawca nie powinien potrącać tych podatków z wypłaty. Jeśli zauważysz potrącenie na poczet tych podatków na swoim odcinku z wyliczeniem wynagrodzenia
(paycheck), powiadom swojego pracodawcę i poproś o skorygowanie rozliczenia. Przypadki takie zdarzają się sporadycznie i przeważnie wynikają ze zwykłej pomyłki w księgowości.
Nie ma zwolnień z podatku federalnego i z podatków stanowych.
Uwaga! W wielu przypadkach podatki zapłacone w USA mogą zostać zwrócone. Wymaga to złożenia zeznania podatkowego i wystąpienia o zwrot podatku. W takiej sytuacji najwygodniej skorzystać z usług wyspecjalizowanych firm, które przygotowują roczne zeznania podatkowe do złożenia w USA i gwarantują poprawne wypełnienie wniosków (zeznania podatkowego). Złożenie zeznania podatkowego jest w USA obowiązkowe. Osoby, które nie złożą zeznania mogą w przyszłości spotkać różnego rodzaju trudności (włącznie z odmową wizy).
Złóż zeznanie i odzyskaj podatek
Trzeba jednak pamiętać, że w przypadku osób mieszkających w Polsce i pracujących sezonowo za granicą (tzn. przebywających w Polsce łącznie dłużej niż 6 miesięcy w danym roku podatkowym), dochody uzyskane z pracy za granicą podlegają opodatkowaniu w Polsce. Oznacza to, że po powrocie do kraju powinniśmy zgłosić uzyskany za granicą dochód i zapłacić zaliczkę na podatek w Polsce, a następnie rozliczyć ten dochód w zeznaniu rocznym. Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a USA pozwala na zaliczenie podatku zapłaconego w USA na poczet podatku w Polce, dlatego nie płacimy już drugi raz podatku, który został potrącony w USA (niestety – podatek zwrócony nie jest traktowany jako zapłacony). Oznacza to, że pewna dopłata będzie praktycznie w każdym wypadku konieczna, ponieważ podatki w Polsce są zazwyczaj wyższe od amerykańskich. Podatek zwrócony nie może być odliczony, więc najczęściej do urzędu skarbowego wpłacamy więcej, niż zwrócono nam z IRS.
Tekst umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską i USA
Wiele osób odzyskuje podatki z zagranicy i nie deklaruje dochodu w Polsce, czyli de facto nie płaci podatków nigdzie. Pamiętajmy jednak, że decydując się na to, łamią prawo i robią to na własne ryzyko, którego skali nie podejmujemy się oceniać. W razie kontroli podatkowej nieznajomość przepisów nie będzie żadnym wytłumaczeniem.
Większość aktów prawnych regulujących zasady opodatkowania dochodów można znaleźć w Internecie na stronach
Ministerstwa Finansów oraz
IRS (j. ang.) (amerykański urząd podatkowy).
Polecamy ponadto:
Broszura IRS dla zagranicznych studentów (j. ang.)
Poszukującym innych informacji na temat podatków w USA polecamy strony internetowe:
Yahoo - stawki podatku federalnego (j. ang.)
Yahoo - podatki stanowe (j. ang.)
Yahoo - przewodnik po podatkach (j. ang.)
do góry
Nie tego szukasz? Skorzystaj z wyszukiwarki:
